始翻到去年此刻写苍穹外卖的代码 commit 记录，突然恍惚——那时候连知识星球是什么都不知道，满心只盼着秋招能拿到华为offer就心满意足了。谁能想到，这一年会是这样一场连滚带爬的征途。暑期从去年暑假啃完韩顺平Java教程，到黑马的JavaWeb、苍穹外卖、黑马点评逐个通关，再跟着灵茶山艾府刷算法题、学习知识星球项目，寒假提前返校背八股、改简历的日子还在眼前。2月底处女面就撞上字节，被拷打的晕头转向，现在想起来还忍不住想笑。暑期34场技术面刷下来，都快收拾行李去美团了，淘天那通“有点抽象”的电话又给了新的希望 —— 淘天一面泡了20多天说没hc，打电话问转岗还要不要面，后来居然很顺利地拿下了...

可以帮忙点评简历吗，虚心求教

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...