一、市场上到底要什么人？去招聘网站搜“大模型”，JD看一圈就会发现，岗位其实就三类：① 基模方向：预训练、模型架构、scaling law门槛：顶会paper or 名校博士结论：有就有，没有就别强求，不是几个月能补的② Infra方向：分布式训练、GPU集群、推理加速门槛：扎实的系统底层能力结论：你们组是做这个的就可以冲③ 应用层方向  这是大多数人的机会！不动模型：RAG、Agent动模型：SFT、RL（RLHF/RLAIF） 0基础同学能在4个月内真正拿到offer的地方，就是应用层二、技能要会在点子上，别被概念带偏现在各种概念满天飞，A2A、MCP、GraphRAG...每周都有新名词...

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避雷 石头科技太恶心了，面试全部通过，签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批，审批了一周多告诉我没hc了，让我等春招有hc了再联系我，前前后后折腾了快三个月，真是太恶心了

1. 说说C++11的新特性有哪些核心分为四大类，覆盖语言语法、性能优化、并发编程：内存管理：智能指针（unique_ptr/shared_ptr/weak_ptr）；值语义优化：右值引用、移动语义、完美转发；语法简化：auto类型推导、Lambda表达式、范围for循环；模板与类型：可变参数模板、nullptr、四种类型转换、constexpr；并发编程：线程库（std::thread）、互斥锁（std::mutex）、条件变量；容器优化：std::array、std::unordered_map、emplace系列函数。2 简述C++右值引用与转移语义右值引用：专门引用右值（临时对象、将要...