华为暑期主管面挂

主管猛猛歧视非科班,猛猛贬低,笑嘻了
虽然哥们确实菜,但也别太狂了吧
哥们说有个项目部署了,他说没用,自己敲的项目都没用,那哥们没实习/课题组项目就直接寄呗,我寻思我找的不就是实习嘛,哥们要是有实习,谁还进你华为啊
那你一开始就别把转码的放进来面试好不好
哥们真的很少喷人,但这真的太抽象了
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问问主管晚上几点下班
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发布于 2024-05-23 12:27 重庆
有些面试官就是很歧视转码的 要是问题没答上来你觉得不行就算了 答上来还要质疑存存油饼 这种不去也罢
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发布于 2024-05-23 20:37 香港
我也觉得其实非科班,我面个java疯狂问我硕士课题,还说职业规划不清,简历没体现硕士课题
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发布于 2024-05-24 13:43 上海
佬是硕士吗?
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发布于 2024-05-29 22:22 河北
他们真的很看不起人,我一进去主管问我,是女生考不考虑产品经理,之后聊天还说了三次产品经理,我说的我职业规划想做软开他一直不屑,果然挂了
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发布于 2024-05-25 17:45 北京
我主管面的时候也是在被压力
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发布于 2024-05-23 16:39 广东
没hc了录了也没用
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发布于 2024-06-25 15:18
我计算机相关搞网安的都不行,说做安全更好,开发别来沾边😁
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发布于 2024-06-04 12:13 陕西
我也是集团IT被主管歧视本科挂了 真绝 质疑
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发布于 2024-05-26 17:54 广东
应该是压力面了
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发布于 2024-05-26 15:33 广东
华为实习没啥用的,可以多看看其他机会
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发布于 2024-05-26 01:04 广东
佬不去也罢,这种纯恶心人😅
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发布于 2024-05-23 14:38 广东

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05-28 10:45
已编辑
门头沟学院 Java
第一次发面经,希望发面经能攒好运------timeline------4.18 boss投递4.24 笔试4.30 ai一面5.9 二面------笔试------25个选择题:408➕Java八股------ai一面------1.三次握手四次挥手,为什么是三次和四次2.Java中重写和重载的区别和应用场景3.缓存淘汰机制lru和lfu的区别,电商场景下用哪个4.你项目当中使用了哪些技术栈,详细讲讲5.缓存一致性6.如果要在项目中使用ai agent,需要考虑哪些因素7.工作当中,如何处理争执8.领导暂时联系不上,如何解决问题,讲讲过去的经历暂时记得的就这些了------二面------五一期间就发了让选二面时间,可以选5.7~5.9的上午4个时间段,鼠鼠因为正在实习,选的是5.9的上午11:45。面试官很好,本来是45开始,还好鼠鼠有提前15分钟进会议的习惯,面试官提前近10分钟就进来了,后来了解到他们中午12点下班,鼠鼠一直在说不好意思耽搁面试官吃饭,但是面试官很和蔼,还是聊了半个多小时,所以说大家一定要提前进面试会议!!!然后就开始愉快交流。1.自我介绍2.学校比赛经历3.拷打项目项目中订略点赞功能如何实现的,MySQL的表设计缓存击穿和缓存雪崩如何预防,回答追踪热点key的几种方式,和预防缓存雪崩制作日志文件然后就是深入拷打实现的细节问题,基本上都是问项目相关,八股一点没问4.反问我问如果能加入公司,现在需要我技术栈做什么补充吗?回答:目前来看不太需要,需要真正进公司分配项目组之后决定,但是我们希望招的是聪明和肯干的人,技术会不停迭代,更看重发现问题的能力,解决问题手段太多了,ai发展很快,要学会结合ai解决问题对我今天的表现还满意吗,如果可以能否提供对我个人技术和性格上的宝贵建议呢回答:表现不错,沟通能力很强,技术上有待精进,希望我可以去了解一下Python和大模型相关的知识,未来结合ai进行编程,目前公司内部也在朝着这个方向发展。总结:面试官人很好很好,很亲切,反问阶段回答我的问题也是滔滔不绝,经过了思考和考虑。我当时听了他的回答也自嘲说,看来公司更看重实际开发能力,实不相瞒这段时间一直在看公司的面经和八股。面试官说,有一半的人会随机抽到ai面试,八股ai问就够了,实际开发用不到,第二轮更注重项目能力还有表达能力。期望能oc---更新---5.13 hr面5.16通知hr面过了,但是排序靠后,暂时不推进offer,应该是排序挂了5.28 电话oc,定入职时间,之前部门hc满了然后给我转推到另一个部门了
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