很多好homi在出入职场时候，可能会出现一时间没有适应学生身份到职场牛马的转变，心理上的一些落差给homi们带来一些不必要的工作量，鼠鼠酱在这里传授好homi们几个小技巧，助力大家摆脱困境。1.不要有太强的责任心对于一些活，不要有太强的责任心，很多工作呢其实不管是谁来做，最后的结果就是一坨，这个结果在它立项时候就已经决定了，跟homi们其实没有什么关系，不要因为有的工作自己感觉做的不够好，就疯狂内耗。2.少揽活不要做职场老好人，基本上大多数没人做的活，homi只要做了第一次，那后面就都是homi做，刚开始来的时候可能有很多时间，觉得顺手做了没什么，但是当homi脱离新手期，你会发现，当初随手揽的小活现在占据了很多的时间，影响了正常的工作。所以homi们不要随便揽活哦。3.学会拒绝有的老人会把自己不想做的琐碎事情全部推给新人做，它的推活是不管homi现在有什么事情正在干的，它只会说它的工作很紧急，催着你要结果，homi们要学会拒绝，有时候不用太直接，在时间表上给自己拉满会，给它看一眼，告诉它自己没时间，现在让做就得等着homi忙完，它还催就让它先和你的 直属领导沟通，领导同意了homi就会优先帮它做，多数情况下到这基本就不会找homi了。homi们千万不要直接说不行哦，比较有的人心眼子可是比针眼还小的，要委婉的拒绝它，让它挑不出你的毛病。4.学会沉默在职场中老人有时候可能会互相讨论开玩笑，或者揭发黑历史，homi可以听，但是尽量不要参与讨论，知人知面不知心，可能当面人家笑嘻嘻揭过去，嘴上说着没事情，心里有多恨homi都不知道捏，别看有的老人憨憨的，背地里是什么样的老硬币是不会有人告诉的，毕竟大家都喜欢看乐子。5.不战队，不表态作为职场新人的homi，在绝大多数场合都不要战队和表态哦，特别是有别的部门人的场合，大公司内斗，有时候老人之间是没法下手的，毕竟顾忌情面还有工作上的一些因素，作为新人的homi们就成了最好的开刀点。不表态不站队，大家会觉得homi对这个东西不知情，一般来说不会过多的为难，但是homi只要公开表态了，就说明已经选好边了，有时候为难新人，都不需要太难的手段，卡着签核然后去EHS举报一下，说流程不合格就行，所以homi们要小心这个哦6.不要越级汇报如果不因为直接汇报人是更高一层或者一些特殊因素，尽量不要越级汇报，就算homi和所谓的大老板关系还不错，也不要越级汇报。多数情况下，关系不错只是homi感觉的，在职场上一个能为自己带来更多利益的手下和一个不太遵守规矩的底层员工，老板实际上会更倾向于homi的line leader而不是homi 哦，越级汇报多了有时候下一个牺牲品就是homi哦。好啦 ，如果鼠鼠酱说的对homi们有帮助，请给鼠鼠酱一朵小红花，鼠鼠酱真的很需要，么么[求送花][求送花][求送花]#有哪些越早知道越好的职场道理？##创作灵感#