一年工作有感

毕业找不到合适的实习，直接在网上广撒网。链家的经理头天联系我，第二天就开车来接我，当天就入职算工资。每天就是快乐+快乐，我是刚毕业，但是同事都是工作很多年的老油条了，不想干供职的半退休大哥、怕头发掉光的前技术人员、家里有矿只想混吃等死的快乐青年、一心扑在卖房上的事业有为大叔和个子不高精神十足的经理大叔主打快乐办公，工作四个月，纯混基本工资，租房子就是个外面乱跑的活，家里有矿开车带着我们到处吃到处玩。除了事业有成大叔，其他人都无心工作，只想混吃等死，导致我干了没多久，店铺就关门了。

面试题简述Spring AOP 的原理是什么？面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法；2、为什么有的类用 JDK 动态代理，有的用 CGLIB；3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象，从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时，Spring 会解析所有的切面类（带有 @Aspect 注解的类），通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考：http://xhslink.com/o/4vWq...

我之前面试了一家公司，面试我的人一副高高在上的样子，感觉像是在施舍一样，这样的人这样的公司我是真的看不惯，就算我能进去肯定也不去

写论文这件事，对我来说不是“难”，而是反复崩溃、反复自愈。😵‍💫 崩溃时刻一：选题阶段最痛苦的不是没想法，而是每个想法都不行。想 A，导师说“太大”想 B，导师说“没新意”想 C，导师说“你这个做不完”最后常常陷入一种状态：“那我到底该想点什么？”🔬 崩溃时刻二：实验不收敛 / 结果全是负的代码跑一晚上，第二天一看——全是废图。改参数、改方法、重跑，循环往复。最崩的一次是：刚觉得“这下稳了”，导师一句：“你这个结果，说明不了问题。”那一刻是真的想关电脑走人。💬 崩溃时刻三：和导师沟通不是导师不好，而是你永远不知道 TA 想要的是哪种“改一改”。“再完善一下”≈ 推倒重来“思路可以，但不...