哈喽，牛友们！ 上周京东最新的笔试，感觉被好好“教育”了一番。今天终于有空，把两道印象深刻的编程题从头到尾复盘了一下，把详细的思路、解法和一些容易踩的坑整理出来，希望能给后面参加秋招的同学提供一点有价值的参考。 总体感觉今年京东的题很有水平，非常考验咱们数据结构的基本功和对问题建模、分解的能力。废话不多说，我们直接上干货！ 第一题：艺术品拍卖会 1. 题目大意 简单来说，这是一个拍卖模拟题。有 n 件艺术品，每件都有唯一的估价编号（越小越好）和两个风格标签。然后有 m 个收藏家按顺序来买东西，每个收藏家只喜欢某一种特定风格。轮到他时，他会从所有符合他偏好风格、且还没被卖掉的艺术品中，选那个估价...

求职岗位：能学习到东西就行（可接受出差）期望薪资：到手3k到5k专业：电子信息工程学历：本科期望工作地：长沙

首先，一般能够推进到面试阶段的，起码从简历层面来看，你跟岗位的基本面是符合的，面试就是为了深入了解专业能力+识别、判断软性技能（非技术/职能岗位尤其如此）。今天就跟大家重点聊聊，在非技术/职能类岗位的面试过程中，3个容易被挂掉的原因，还有小鱼姐的tips哦~原因一：缺乏职业素养这里的职业素养并非要求应届生表现出具备多年工作经验的谈吐，而是：1.做好成为职场人准备的“职业化程度”包括但不限于准时参加面试、得体的仪表和行为举止、对于应聘公司及岗位的了解程度等2.专业相关的经历/思考/成果体现A、B两位同学都想要应聘HR但无实习经验，面试官问“你有没有相关经验”，同学A说“没有，不好意思”然后只能尴...