安克创新

依旧boss上约的，依旧薪酬和base在我理想范围内就投了简历第二天给过，约了第二周周一傍晚一面2026/3/2 19:30  一面 60min：1. 简单自我介绍2. 介绍有关自驾/感知的项目经历，会问一些细节问题，还问了提到的主流目标检测模型的具体架构3. 问情景题，——无算力和性能限制的情况下，如何优化目标检测模型性能？然后还问了有限制的情况下怎么优化——如果问题出在数据集比较小，准备扩大数据集，打算怎么计划增添的数据？4. coding：lc2265，先让说思路，秒了5. 开放题：如果训练了一个端到端模型，监督只有驾驶员未来的驾驶轨迹，可能会出现哪些问题？对端到端了解不是特别深，按理解答了6. 反问面试氛围很好，对面也开了视频，整个考察流程八股问得不多，更关注实践情况，也能感受到对方确实是在认真考察应试者，很有诚意，面试体验很棒（点名批评某些浪费时间的公司搞的KPI面试，不想招人可以直接拒）期待有后续update：第二天早上立马就通知一面过了，约了4号晚上技术终面2026/3/4 20:30  二面 40min：1. 自我介绍2. 介绍项目3. coding：实现图片马赛克效果算法4. 反问代码其实很简单，我知道就是一个平均池化的事，尴尬的地方来了，由于主包只加练lc，太久没上手写过这类代码，居然忘记了nn和np库函数怎么写怎么用... 换平时当然查一下就好，但是面试的时候直接尬住，也是一个直接魂飞天外，神魂皆冒，无异于鸟忘了飞，鱼忘了游，然后直接给面试官姐姐表演了一个五重循环，也是不知天地为何物了翻了大车了，主包太菜真是抱歉... 伤心过后明天又是新的面试

1、我看你学的是机械，为什么想着做客户端，没考虑嵌入式相关岗位吗2、你理解的客户端开发，和服务端开发有什么本质区别我理解客户端开发和服务端开发最大的区别，不是“一个写界面一个不写界面”，而是它们面对的问题重心不一样。服务端更关注吞吐、并发、稳定性、资源利用率和整体系统容量。客户端更关注响应速度、交互体验、启动时延、卡顿、崩溃率、内存占用、电量消耗，以及复杂设备环境下的兼容性。客户端还有一个很典型的特点，就是它经常运行在资源受限、环境不一致的设备上，而且问题现场不好还原。服务端崩了还能看日志、抓监控、进机器分析，客户端很多时候只能靠埋点、崩溃栈、版本信息和用户反馈去定位。所以客户端开发其实很看工...

从今天开始每天写一篇面经1. CMS回收器和G1回收器2. GC Roots2. 一条Select语句的执行流程3.  一条Update语句的执行流程4. 说一说LangChain5. AI开发的优势：- 善于一些重复性的代码- 找bug- 单元测试6. 你对AI取代程序员怎么看？- 它会取代低级程序员，一些CRUD和重复性模式的编码工作，但它仅仅是提高效率，降低成本的工具，还是需要程序员去使用，而且实现一个系统不仅仅是完成代码，还需要考虑具体业务场景、比如**需求模糊以及是否可行、成本预算**等复杂因素。对于关键节点上的决策，需要人去把控，因为AI不可能背锅背绩效。- 我觉得未来程序员趋向于全栈工程师或者产品工程师岗位，“会用 AI 的程序员”将取代“不会用 AI 的程序员”。

最近整理了安克创新二面中出现的面试题目。与一面侧重基础知识考察不同，二面更注重技术深度、系统设计能力、问题解决思路以及对公司的了解程度。面试官通常是技术Leader或资深工程师，会从项目经验出发，深入挖掘候选人的技术实力和思维方式。整体来看，二面问题更加开放和综合，不再是简单的知识点问答，而是考察候选人的技术视野、架构能力、技术选型思路以及在复杂场景下的问题分析能力。题目涉及自我介绍与项目深挖、技术平台对比、系统设计、复杂问题排查、技术转换适应性、代码质量意识、公司了解以及反向提问等方向，重点考察应聘者的技术深度、实战经验以及与岗位的匹配度。下面是本次安克创新二面涉及的主要题目：面试题目1. ...