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蚌埠坦克学院 硬件开发
发布于广西
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这也太久了,我 2 号 hr 面的岂不是要等到一月
@牛客500189662号:
小米汽车offer
时间线:9.21测评10.15业务一面10.27业务二面10.31业务三面11.03hr面12.18 OC小米的流程时间线挺长,需要耐心。#ai智能作图#
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10-18 11:06
门头沟学院 Java
9.15 cvte一面(offer但实习offer)
神人公司,但面试官挺好的。下午面试,但电脑犯病了,手撕的时候共享屏幕对面看不到,并且后面直接断网,WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完,于是约晚上继续手撕(换了个题)。实习具体负责什么?怎么保证准确性的?多agent怎么协同的?有什么缺点?介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗?用jwt的主要原因?设计缓存系统主要考虑哪些问题?tcp粘包拆包怎么解决的?netty怎么用的?怎么实现心跳机制的?在应用层实现的?在传输层怎么实现呢?手撕:回合制游戏,9x9的网格,随机生成7个1和2个0,随机选一个表格,翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...
白落瑅:
神人公司啊,但是HR面的姐姐好温柔
单独给她点个赞
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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09-30 16:05
武汉大学 产品经理
第一次开周会一屁股坐董事长位置上了
谁来救救我..
做个有文化的流氓:
不想当将军的士兵不是好士兵
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09-01 15:36
中国科学院大学 后端工程师
秋招能找到吗
做个有文化的流氓:
Offer收割机
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昨天 18:47
东南大学 Java
途虎养车base武汉 timeline 许愿oc
2025.9.12 一面 55min八股居多,面试体验很好,面试官的老婆和我说一个学校的而且面试官也是从美团跳槽过去的,然后跟我聊了许多题外话。八股:java中的并发类有哪些?简单介绍一下wait vs sleep notify vs notifyAll start vs run 的区别是什么?sychronized的底层实现?synchronized怎么保证原子性、可见性、顺序性的?synchronized和volatile的区别是什么?volatile怎么保证可见性和有序性的?CAS是什么?会有什么问题?在业务实现时有用过CAS去保证一致性的案例吗?为什么生产环境很少用CAS来保证一致性?...
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