上海银行-软件测试岗-二面/HR面/综合

面试题简述两根质地不均匀的香，各烧完要1小时，如何测出15分钟？面试官想听的1、是否能快速抽象出燃烧不均匀意味着不能按比例计算；2、是否能通过同时点燃和逆推思维解决问题；3、思路是否清晰、有条理。面试示例回答这题的关键点是香燃烧不均匀，不能说烧一半是30分钟。我认为正确的解法是：同时点燃第一根香的两头，第二根香的一头；详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9kp0qT8dMqB由浅入深分析1、核心思维是并行与速率叠加；2、本质是对时间段切分；3、考察逻辑严密性，不是数学而是过程推理。面试加分点1、能快速找出不均匀的关键；2、语言清晰逻辑表达能力强；3、最后能推...

今天刚签了上海银行杭州分行的 客户经理岗底薪是11K，平均绩效奖金是6K然后还有杭州电信的 网络工程师工资3K+绩效3K我真的不理解为什么电信工资那么那么那么低但是我个人确实不喜欢那种跟客户沟通的营销类岗位纯论工作上来说，我绝对倾向于电信，基本没有压力，半躺平岗，但是工资实在是太低了不太喜欢做客户经理，但是如果是17K的薪资也还是可以冲的哎呦纠结死了

👋个人背景：9本qs前50硕👏offer1：上海银行金融科技 第一年年包22w💯offer2：兴业数金 26w

offer1:上海银行，base上海，第一年16k*12，总包可能21W左右，第二年月base要降低，年终多一点总包差不多也是20W，hr也有说第三年年包能拿到30W左右，比较稳定。offer2:沐曦集成电路，ai工程师，base成都，n*13+0～3，但是刷到裁应届生以及让应届生背绩效的情况，不是很敢去。问了hr说今年不保证转正情况家是成都的，offer2也在成都但是不知道这个公司应届生去怎么样？