看技术分享的感悟

有人写的技术文章让我大喜,因为他们敢于逻辑清晰地说真话,即使结果不好听、做法显得low,甚至于表现出自己的笨拙,但那是可贵的真话、没有遮盖和谎言,让我感觉“哇世界上还有另一个我这样的人”,在做着一点点独立思考和尝试,并且愿意把真东西拿出来和大家分享讨论,以求一点点接近真理。我喜欢并尊敬这样的东西,渴望和这样的人交流。
我见过另外两种,一种常见于csdn,文章标题写的吸引人眼球,点进去一看,要不就是只有结果没有原因,要不就是说的模模糊糊不知道从哪里抄来的,稍微细节一点恐怕都说不明白,这种我猜一定是道听途说来的,心里都是骂街的,浪费我时间,我有时候会把标题复制下来去找原作,以弥补我浪费的时间;
另外一种,常见于公司内部论坛/知乎,我愿意相信这些业内人士是有自己的实践的,但是不知道是他们觉得有些细节可以向业务方隐藏,还是羞于表现自己的笨拙,抑或怕别人学走了砸了自己饭碗,总之说的很高大上,实际上让人很迷惑。我觉得这不是分享的态度,这是赚钱的广告。
总之,在当今的中国,我看到的令人尊敬的、真诚的技术实践者和分享者,实在不多,也是环境使然,但我会坚定的走下去,不会成为自己讨厌的人。
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写的纯粹,地道!
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发布于 2022-11-16 15:18 辽宁

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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