百融云创一面

实习一般能留下的，转正概率一般都不用愁但不能排除有些是卡应届生的，有些公司甚至大厂都会在转正的时候卡人提高实习转正率普遍是要有以下几点：有产出、能汇报、会交际需要有本岗位的对应产出，含金量越高越有竞争力（比如测试岗位研发几个测试工具脚本之类的可以正常的工作对接，能按时流畅有逻辑地把所做的工作进行汇报，这是很普遍的基础项还要会和同事之间、跨部门的同事进行交际沟通，推进工作必做，要是会来事遇脾气古怪点的同事就不用怕了

base北京-产品运营 网页写只招5个人 有没有友友了解一共几面？ 面试都会问什么？ 工作内容会是什么？ 需不需要提前实习呢？

一段一个月的小厂测试 + 4个月的大厂技术支持 全是边缘技术感觉没什么好包装的测试就做了点功能测试+日志分析 技术支持写了一点自动化python脚本 大部分也还是sql日志分析+和运营研发扯皮干的不得劲想润回去做开发了

本人在苏州上班，每个月房租水电加吃饭不会超过3000，周末出去玩玩1000左右，还会给喜欢的游戏爆金币或者买些喜欢的东西，5000块钱就能过的超级幸福了。