华为制造部实习

实习方向和研究生方向不一样，感觉哪个方向都是半吊子，没有精通的东西，秋招不知道找什么岗位，有没有大佬可以指点一下啊，感谢大佬实习项目组是基于轻量化多模态大模型的具身感知与可信决策关键技术研发，我的岗位是感知与决策研发实习生。加了好多定语听着好高大上，其实就是把工业相机采到的点云数据分割出工件，然后对工件做ICP匹配，最后输出6D位姿供机械臂抓取（但实际项目落地真的会遇到好多问题哈哈哈）。我们只做感知部分，后面机械臂的抓取和运动规划都不是我们做。我研究生的研究方向是视觉方向，也是做3D点云偏多，点云处理和点云分割。现在就是有一点不知道秋招应该投什么岗位，想先定好方向再去补一些相关知识。说是具身智能吧，我只做感知部分，好像和具身智能有关的只有ROS2，然后在ssob上一搜3D感知出来的大部分都是自动驾驶的感知。。。有没有好心人能指导一下秋招投什么岗位合适一点呢，具身智能？感知方向？点云算法？最后吐槽一下下，为什么今年秋招这么早啊，天哪，时间也不够，知识也学不完，啥也不会，秋招也提前哈哈哈哈。最后希望大家都能找到好工作。

专业课挂科常在，像是理论力学挂一补一，第二次重修过。材料力学都挂二补二，第三次重修过，基础的机械制图甚至也挂过。课多到离谱，我一直觉得是课程安排的离谱，有的学期几乎一个月都在玩，有的学期每天都在上课，同时问过一些其它学机械的朋友，也是课程多到上死。我们培养计划里除了机械外，还有模电数电编程软件…….每天都在跟一群男的上课，几近崩溃……所以大三大四实习基本没时间，因为一旦不上课老师就给挂科。但这几年就业行情比前些年好多了，23届还吃到了爹迪的红利。

25应届，管培生最好了

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...