字节hr面，问有没有其他走流程的厂

主包拿了转正还在干，感觉进步很慢，还是不能独当一面有效推进，果然还是只会背八股背力扣吗让+1  +2失望了😭虽然最近赶需求写代码顺畅了一些但马上ddl了，压力有点大

面试题简述给你一个长度为 n 的数组，每个元素的值都在 1 到 n-1 之间，至少有一个数字重复。要求空间复杂度为 O(1)，返回重复的数字以及它出现的次数，你怎么做？面试官想听的是否知道 O(1) 解决找重复数字的解法。面试示例回答这个题我会先从暴力和哈希思路讲起，再优化。暴力是 O(n^2)，哈希是 O(n) 空间。但是由于题目要求 O(1) 的空间，因此要用指针思维。详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9YdrAnTRNgn由浅入深分析1、环检测思想：利用数组值作指针。2、数学保证：由于1~n-1的映射必有重复，因此必有环。3、时间复杂度：O(n)，空...

大家一起来交流下呀～

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...