HR的话骗人的鬼，关键是我信了

前情提要：百度提前批Java岗总结：感觉我的实习经历和技术栈都和该组不太匹配，感谢百度给的面试机会吧，就当练练手了。百度7.30三面（原定于 7.23，但是被发邮件通知推迟了一周）0、面试官准时上线，但是说在开会，所以等了10分钟（没开摄像头）1、拷打项目经历，大概9分钟（一个点，问的很深，追问了很多内容。比如说C++运行内核需要哪些库？JDK17对比JDK8在GC方面有哪些提升？这我真不知道...，总体答的非常差）2、手撕，链表，给一个参数x，把小于x的节点放到前面。没有反问环节，直接结束面试了。面试结束后不到半小时官网简历就被共享了（等于被挂），喜提秋招第一凉。百度7.15二面1、实习经历...

没错，正是我的，求助各位uu以后的就业方向，简单说说本人心路历程，因为本硕导师都是工艺材料，不想去fab or 研究所，所以一开始投了ic但是找不到，所以为了保底做了两段硬件的实习，第三段本来拿到了新华三的硬件offer，但是因为同时拿到了Cadence的实习offer（以为是ic验证）就没继续实习硬件，进去了才发现是做EDA工具验证，大概有点像软件测试，写Case和脚本验证Cadence工具的稳定性，和电路基本上接触不到，但是好处是能接触到Linux系统（之前没用过），以及全英工作环境很锻炼人，外加组里氛围特别好，而且不打卡，工作压力小，所以还是打算呆一呆。就好奇后面怎么发展，目前想的是央国企和私企，不考公。央国企有推荐的岗位吗。如果去私企的话，因为EDA验证岗位太小众了，后续是不是只能下一段继续找硬件的实习？然后秋招投个类似于华子单板硬件之类的？这个Cadence实习应该不能作为跳板去找ic的实习吧。

两个面试官拷打我，真的是说到哪里，问到哪里，真的是太难啦，有种说不出来的感觉，月底面试像是kpi，但是又鼎着青云计划我还是老老实实沉淀沉淀吧