市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

一天收到三家面试邀约，这周鏖战！希望给我一个offer吧。

0. 一面 (0)自我介绍。 (1)讲讲项目中用到List集合的stream流操作的map方法的使用。 (2)讲讲对MySQL索引结构的理解，磁盘IO、网络IO为什么比较耗时，了解过其底层原理吗？ (3)讲讲项目中订单加密的业务，MD5是对称加密还是非对称加密？ (4)Feign和OpenFeign的区别。 (5)讲讲一下缓存穿透和布隆过滤器。 (6)说说对分布式事务的理解。 (7)如果在工作中，你需要做一个艰难的抉择，这个抉择会影响到别人，你会怎么做？可结合实际的工作经历讲讲。 (8)反问环节。