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那年h
2023-11-22 22:59
中南民族大学 C++
发布于北京
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2023-11-22
在牛客打卡12天,今天也很努力鸭!
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10-21 22:38
已编辑
门头沟学院 Java
别瞎纠结 offer去不去!
判断offer值不值得接,我觉得不用搞复杂理论,乱七八糟的,就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下,把这些点捋清楚,看你最看重哪个就把哪个放在前面,优先级高一些,基本就不会选错。1.看薪资:不只看月薪,得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取,但别被表面数字忽悠,得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”:除了基本工资,一定要问清年终奖(是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”)、有没有绩效奖、签字费(入职给一笔钱,但可能要求干满1-2年)、可能有股票(大厂常用,得问清楚几年兑现完)。比如A厂月薪22k,年终奖1个月;B厂月...
从哪些方向判断这个off...
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10-21 22:10
传统客服组织 VS 天润融通业务专家+AI员工,差距一目了然
过去,企业的呼叫中心往往是“人管人”的模式——一位主管带着一队客服,接电话、回消息、处理问题,流程长、效率低,还容易出错。AI 技术的崛起,让这一切发生了质的变化。越来越多的企业已经升级到“业务专家+AI 员工”的新模式:由资深业务专家负责策略、判断与监督,AI 员工则全天候高速执行任务,从接待客户到数据分析、从质检到培训,全链路都能高效运转。这样的客服中心,不仅反应更快、处理量更大,还能主动发现问题、提前触达客户,把服务做到“未雨绸缪”。它就像给企业插上了涡轮加速器,让运营效率、客户体验和成本控制同时提升。而此刻,仍坚持传统组织形式的企业,已经在赛道上被越拉越远。你还在用老办法跑步,别人早就...
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09-30 22:48
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
21岁了,终于遇到了自己的白月光
祝牛友们也能遇到自己的白月光,可惜国庆我回校,她回家,时间错开了,以后给她补一束鲜花
KKorz:
你等我找找举报键在哪哈
秋招白月光
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09-16 14:13
黑龙江科技大学 C++
这个通过初筛然后呢,下一步是什么
野猪亨利a:
基本上不会有下一步
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10-21 16:50
已编辑
门头沟学院 C++
2026游戏引擎,游戏渲染秋招 Timeline
bg,江浙沪双非硕(非杭电)北京某厂引擎中台暑期实习 加 腾讯一段引擎图形学远程课题好多池子啊呜呜呜,发面经攒人品,许愿许愿OC杭州某中厂游戏渲染,8.4一面 8.11二面 8.22线下技术总监 + ceo面,8.25带薪offer,非常迅速,开的也还可以,hr中秋还给寄了礼盒实习mentor人很好,表示可以转正但不能鸽他,让我最后结果确定了如果还想留下随时找他简单的走下流程,算半个oc吧泡池子搜狐畅游 - 引擎8.6一面 8.12 二面 8.14hr面 后续电话沟通了意向薪资,感觉要多了,不知道现在什么情况库洛 - 图程9.12二面(被告知提前批免了笔试和一面,懵了,9月也叫提前批吗) 9....
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