字节哪些部门有hc啊

我的评价是：少在这贩卖焦虑！大厂招人看综合能力，学历是重要敲门砖但不是唯一！阿里腾讯等大厂的公开数据都显示有相当比例双非/普本学生通过实力（技术、项目、竞赛）成功入职。211/985名校 学历对于简历筛选是有优势，但非名校生凭硬实力+机遇同样能突围。一棍子打死所有非211，不是蠢就是坏！

有人面过这个吗，感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新：面试官人非常好但我太菜了，一紧张就啥都不会我是菜狗

相思了，看牛客越看越焦虑，大家怎么项目都这么牛逼暑期实习找不到一点都说学院本起步晚，没有实习，和开发无缘了，是真的吗，是小小厂也进不了吗现在学的好痛苦，东西都学了，但是现在要面试，都要捡起来通过问答的形式给别人回答，好痛苦项目也是没什么亮点，实习也是包装的，实验室和企业合作的项目，就是CRUD个人项目要两个还是一个啊，写过博客，外卖，点评，商城，在写一个还要重新去准备，好痛苦已经不止一次想要逃跑了，八股没被多少，项目没有亮点，算法没刷大牛们什么建议，还要继续吗，还是转行了

想轻度游玩（不带脑子）可以清日常任务想深度游玩（很费脑子）可以做主线任务（领导按月布置的research）更多时候是随机接取不同同事给的限时特别任务，可以自主分配投入的时间精力数值，每次交付都会结算评价，高分会得到“棒棒！”“靠谱实习生”称号，出错了也当是凑成就，比如“明天再给一版吧”有时还会触发系列任务，参与更完整的项目，经验值和好感度都加得更多在此过程中会根据关键词点亮技能并解锁图鉴，收集度越高结局越好社交玩法同样有成就系统，如“高情商小女孩”“糟糕…好像说错话了”，日常若选择“共进午餐吧！”“small talk”可能会触发八卦/职场小技巧，偶尔会推出“团建聚餐之夜”“这个月谁生日”的特...