26届三无产品还能找到实习吗

1.自我介绍2.实习经历介绍＋你更想做哪方面的业务3.职业规划？4.说一下这几段实习公司有什么区别5.介绍一下跟产品对口的项目，怎么设计的，有什么指标，积累了什么方法论6.用过番茄畅听吗？7.你比较常用哪些APP？你觉得它们的优势和需要改进的地方分别是什么？8.如果你针对这些地方去改你会怎么做9.反问

我本以为有大厂实习秋招就会简单点了，我现在发现我想的有点简单了，周末两场笔试全部挂0了，笔试就直接把我卡掉了😭😭😭

国企人力资源代表顺义

吐槽点:春招末尾实习半个多月，就以莫名其妙的理由———不匹配，当天要求离职，且没有赔偿。我是春招末尾，四月中旬去的淘乐实习，渠道是Boss直聘，总共就只有一轮面试。奇怪的是游戏文案实习已经招满了，于是我投的游戏系统策划实习，结果面试着突然和我说让我再面一面文案，这也许就是伏笔，反正我两个都面了，最后让我去做文案，HR让尽早去实习，我也去了。(而且项目组强制要求至少8点半下班)开始因为策划组那块没位置，让我坐到美术这边，然后一段时间内我基本都是熟悉项目为主，不过两三天我就开始上手开始写一些支线任务包括玩法设计，mentor的反馈也还可以，让我继续，还说我成长算快的。所以我的进度在同批实习生里绝对不差，不过正好赶上国庆，这半个多月其实正儿八经工作的时间没多少。正当我逐渐熟悉开始独立配置任务，一个突如其来的离职书打破了这一切，当年上午mentor才刚叫我从美术组坐到策划组那边方便进一步沟通，我感觉也算是正式加入一个意思，结果下午就被HR叫去，以不匹配这个理由要求当天离职，并且没有任何赔偿，这我当然也能“理解”，毕竟实习合同都是这么**，房租赔也就赔了。但最关键的是，这么短的时间是怎么发现我不匹配的，面试的时候为什么不说，mentor也没有表现出任何不满意的意思，夸过我，所以说这是mentor的意思，我是不相信的，这肯定是公司的问题。然后我要求他们把我自己的那份合同给我，当天却给不出，在我的催促下，过了大概十多天才寄过来，还要求我重新签署保密协议。我不知道是不是所有游戏公司都这样的，仅此分享一段我恶心的实习。