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FencingAce4
2025-11-17 11:16
门头沟学院 Java
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信锐技术服务工程师能干吗
听说这个公司离职率比较高,有没有了解啥情况的分享下
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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01-05 14:59
常熟市练塘中心小学 C++
AI有时也坑人
我常用DeepSeek出题解题,特别是一些客观题。有一次出了一个题,说是选择正确的选项,显示答案是A,我也没仔细看,后来别人反应题有问题,结果看了后面对“A”进行了详细的解析。最后一句,所以答案A是错的......还有就是,如果D选项是以上都正确,那肯定选D。
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今天 09:26
中南大学 Java
关于真正女性友好编程语言的思考
太无聊了来搬点屎:-------------------------------------------------姐妹们,最近和一个技术好友深聊,触动特别大。事情是这样的,去年有两个所谓的女性编程语言,hercode和herlang,但其实都是纯串子。今天,我想探讨一下一个真正“女性友好”的编程语言应该是什么样子。 首先必须声明:女性友好 ≠ 初学者友好,更不等于“简化”。 把“女性”和“初学者”、“需要更简单”划等号,本身就是一种深深的刻板印象和隐形歧视。就像那些比普通车位宽出许多的“女性专用车位”,看似关怀,实则预设了“女性车技更差”的偏见。 真正的友好,不是降低门槛和天花板,而是重新设...
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听说是真的吗
已老实
忍耐王
哪家公司啊
求别是xx
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