最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

想在今年暑假找到第一个日常实习，求佬们狠狠拷打🥺🥺🥺

逆天

怎么找到的实习先说说我是怎么找实习的吧，boss猎聘前程挨个投 一般是周二三四上午10-11下午2-4这些是投简历的黄金时期 。简历最好有两个项目 项目经历可以写一些场景+技术栈，这些可以在b站上看看对应制作简历的视频，其次最好可以设置一个打招呼语 以我的为例（参考了b站上的一些简历）：BOSS您好，我叫xx，于xxxx大学xx专业就读，本人有丰富的 Java 开发经验，熟悉 Java 企业级开发，具有多个项目经验，熟练掌握:Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus、OpenFeign、SpringBoot、SpringCloud.、Redis、RabbitMQ...