背景：双非24届考研没过。带我的hr一直很关心我的每一步流程，从开始到结束这一个月帮了我很多，如果有谁想投的话可以加她的微信5.16机考机考没啥好说的，csdn上面题库很多，机考基本上都是上面的题，多做点。后面技术面问的都是机考用的语言，像我进去转语言也不用担心技术面的问题。5.19综测积极向上一点，后面出现前面的题要一直选一样的。5.21hr面自我介绍加简单问了下项目的东西，其他的就问了下考研的情况，主要提一下自己能稳定就行。5.27技术二面主要就简历上的项目进行提问，主要问了我这边机器学习有关的项目和毕设，重点问项目用了哪些技术和算法、这些算法的特点、进行机器学习过程中的参数和不足。手撕代...

 八股背不下去了蓝桥杯国赛一题没刷，求友友们拷打给我点动力  

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

深有体会，虽然我自己干的时间不是很长但是入职是真的拧螺丝。刚开始干,顶多分给你个螺丝钉的活，不过也没毛病,不可能上来就造火箭。但实际上就一个字 卷！！越多人卷 面试门槛越高内卷的原因就单纯一个大厂校招，你就会感觉面试的时候你什么都得会。重视基础的大厂（如字节），会在计算机网络、操作系统、算法上面问到你怀疑人生。重视实战的大厂（如阿里），会在高并发、数据库调优、线上问题检查等领域问到你招架不住为止。像我自己当时为了准备面试，从大三就开始各种总结知识点，刷各种面试题了。为了能够系统性地展示自己总结的知识点。为什么卷？还是人太多了，当时计算机红利不需要你会这么多,不需要你会算法不需要你刷leetco...