vivo春招内推进行中

timeline：  08-04 投递 09-01 笔试 09-16 一面  一面 35m  自我介绍 手撕：压缩字符串（类似 aabbccc->a2b2c3） 看代码找问题：野指针 C 语言如何将一个函数的作用域限制在当前文件 逻辑题：123三个人排队，有3个红帽2个蓝帽，随机给他们戴上帽，3不知道自己什么帽，2也不知道自己什么帽，问能确定1是什么帽吗  3不知道自己什么帽 -> 12不是两个蓝帽 2也不知道自己什么帽 -> 1不是蓝帽 所以1是红帽   实习拷打 perf 怎么使用 并发编程遇到过什么问题 不同锁的适用场景 其他语言的掌握情况 反问

期待开奖捏😁😁

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...