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Brave勇气
2019-11-21 10:31
广东财经大学 Java
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2019-11-21
在牛客打卡53天,今天学习:刷题 9 道
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03-19 16:23
门头沟学院 测试开发
测试岗春招三个月,帮你踩完了这些坑
211,测试开发,26届,春招三个月收尾。直接说坑,不废话。 坑1:笔试没提前准备SQL就去写 测试开发笔试基本必考SQL,窗口函数、多表联查,不提前练的话考场上容易卡死。第一场笔试我就是SQL没准备,直接拉低整体分数。 坑2:网申填表没用工具,投60家全靠手动 测试岗需要广撒网,我投了差不多60家。前40家全手动填,每家系统不一样但问的东西差不多,极其浪费时间。 后来装了牛客网申助手,打开各家网申页面自动填写基础信息,后20家效率高太多了。60家全手动大概要花6-8小时在填表上,有工具之后节省一半以上。投得多的同学这个工具很值得装。 坑3:功能测试用例设计没系统学,被问懵了 测试开发面试必考...
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昨天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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02-23 09:22
山东科技大学 golang
暑期实习求指导
双非一本,八股刚开始,这个简历能找到实习吗。。。
零零幺零零幺:
至少再做一个项目,然后猛投小厂,不然有点难
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03-11 14:23
南阳理工学院 Java
求大佬指点一下简历
26届目前四百沟通,五个面试,已面三个感觉面试官都是不太想通过的样子,而且都是实习转正的回答卡一下就感觉不想通过。
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03-20 10:08
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
BOSS直屏与HR沟通话术
我是通过一下模板来和HR进行沟通的 XX(姐姐/X哥),您好,我叫XXX,我是一名26届的应届生,来自XXXX大学(很一般的学校就别提了,自己估量下自己的学校咋样(别盲目自信哈~))目前大三,我所学的专业是XXXXX(非计算机相关专业就别说这个了),在大学期间深入学习了JavaWeb开发(找测试的话加上这句---->和软件测试的知识),并运用所学的知识做了两个前后端分离项目,都是基于SSM框架去开发搭建的,(也是一样,找测试的就加上--->并且运用所学的软件测试技能对这两个项目进行了测试)。(有实习经历的加---->曾在XXX公司有X个月的 测试开发/开发/测试 实习经历,)...
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