携程暑期实习云计算开发

刚毕业那会儿，急着找工作，看到一个号称“高薪Java开发岗位”的招聘广告，月薪开到18K，还包吃住。当时我就心动了，赶紧投了简历。很快接到电话，HR说：“你条件不错，来我们公司面试吧，地址是XX大厦。” 我一听，这么快就约面试，感觉靠谱！到了地方，发现是个小办公室，里面坐着几个西装革履的人。HR先让我填了一堆表格，然后带我去见“技术总监”。技术总监问了几个基础问题，比如Spring Boot和微服务，我都答得不错。最后他说：“你的技术基础不错，但我们公司有个培训计划，需要你先参加三个月的培训，费用是15000元，培训完直接入职。”我当时就有点懵，心想这不是明摆着要钱吗？但还是假装感兴趣，问了一些细节。他们说培训内容包括云计算、大数据等高级技术，还给我看了一些所谓的“成功案例”。我借口说要考虑一下，赶紧离开了。

前言还记得上周我们团队在招聘前端工程师，一个看起来经验丰富的候选人坐在我对面。"你们项目中是如何处理按钮重复点击的问题的？"我抛出了这个看似简单的问题。"这个简单，使用防抖就可以了。"他很快回答。然而，当我继续追问细节时，他却陷入了沉思...实际上，这个问题看似简单，但是要真正的解决好，需要考虑很多细节。在我面试了很多候选人中，能完整答出来的不到20%。问题背景在日常开发中，我们经常会遇到这样的场景：用户疯狂点击提交按钮表单重复提交导致数据异常批量操作按钮被连续触发这些问题如果处理不当，轻则影响用户体验，重则可能造成数据错误。今天，就让我们通过一个真实的...

目前拿到某云计算方向中小厂的offer，base上海，存储方向开发岗，20k*15。目前还在面试进度当中的有一个南京的中科院研究所和拼多多，研究所目前希望较大，且薪资比该中小厂高一点，请问是应该接下中小厂offer，还是直接拒了，梭哈pdd或者研究所？

自我介绍无八股，全部问的实习相关手撕，easy#牛客AI配图神器#