自我介绍实习介绍（20min）八股redis是单线程还是多线程？为什么？redis的瓶颈在哪里CPU密集型和IO密集型区别？怎么联系到redis（因为第二个为什么想不起来了，一直在给我提示，唉可惜还是没想起来）zset 实现zset 复杂度跳表 复杂度为什么用跳表不是红黑树？做题每日天气。单调栈，讲了思路，太久没写了，代码写到一半说能不能讲思路。然后又给了一道层序遍历，说这个再做不出来就不好说了，因为之前答redis底层比较差，面试官还是想尽量的引导我，让我说点东西出来。因为实习聊的还不错，但基础可能伤到面试官了，都不能深挖反问：我说今天状态不怎么好，面试表现来看，基础还不太扎实，redis底...

boss打招呼了快500，简历投了40多份，结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面，大部分都是已读不回，或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对，又或者学历的问题，真不知道该咋办了 …………

刚刷到字节跳动官方发的消息，确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候，字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数，别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念？这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是，这次的资源分配非常精准：研发岗给了4800多个Offer，占比直接超过六成。说白了，字节今年还是要死磕技术，尤其是产品和AI领域，这对于咱们写代码的同学来说，绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了：整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了，不划水、正常干，每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届（2026年9月到2027年8月毕业）的同学来说，这不仅是实习，这简直就是通往大厂的快捷通道。不过，我也得泼盆冷水。坑位多，不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操，尤其是今年重点倾斜AI方向，如果你简历里有和AI相关的项目，优势还是有的。而且，转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的，进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结： 27届的兄弟们，别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才，现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥，不如现在进去先占个工位，把转正名额攥在手里。

投完会先让做一下笔试题，看他出的题挺简单的，看24年的面经也觉得挺简单的，结果一面吓哭了，算法计网操作系统数据库轮流来，好久没刷算法也是被狠狠拷打了1、自我介绍2、分别讲下栈和堆的特点和应用场景3、堆插入时间复杂度？ logn是怎么来的4、堆底层怎么实现的？父节点和子节点之间有什么关系？5、口撕：有一个栈A存了多个无序整数，还有一个空栈B，要求借助栈B对无序整数排序，空间复杂度O（1）（汉诺塔问题）6、字符串子串和子序列的区别？ 怎么判断A是否是B的子串？ kmp算法是怎么优化时间复杂度的？（说半天结果时间复杂度都忘了7、口撕：最长公共子序列（没想起来，是多维动态规划8、讲一下你自己做的项目中...