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由于题目链接无法解析，我直接截图这个题目要求根据所给数字拼接一个最大的数字那怎么样的数字最大呢？假设给定 543 和 654，有两种拼接方式：654 543 和 543 654，这里 654543 更大，显然我们可以看出来，要使得拼接后的数字越大，我们就要让单一位越大的数字占据越高位。那么思路就清晰了：我们判断两个大数的优先级可以创建两个栈，分别记录两个大数的各位数字，从高到低依次进行比较，大的在前，小的在后。这个时候遇到一个情况：假设有 654 和 654 X ，怎么分辨优先级？这个时候分情况，如果 X＞6（假设 X=8），那么 6548 654>654 6548 如果 X＜6（假设 ...

👋个人背景：海本海硕 均qs前50，目前两个offer再考虑，想听听大家的建议~ 欢迎大家发表评论，无论是城市选择，薪资，未来职业发展各个维度！📍offer1：携程结算系统流程管理（用户体验方向）工作内容偏向结算系统的产品运营-base：上海-薪资： 14k*14，不提倡加班，可能相对wlb📍offer2：宁德时代市场研究岗（偏向战略方向）工作内容包括市场分析和协调整体集团对于战略的规划以及部分落地执行-base：宁德-薪资：17.6k*16.5-工作强度不确定，面试时有被问对加班看法，会有跨时差会议等等

“海投100份，回复不过5。”“我明明很优秀，为什么HR就是看不到？”“每次求职，都像在往黑洞里扔纸飞机…”如果你也这么想，那么请先接受一个残酷的事实：问题大概率出在你的简历上，而不是你本身。一份糟糕的简历，就像一件不合身的西装，让你所有的才华和能力都被埋没。但好消息是，优化简历，有章可循，甚至有“神器”可依。HR一眼就Pass的简历，长这样！（快看看你中招没）❌ “岗位职责”罗列员：只会写“负责XX工作”，看不出任何业绩和成果。* 坏示范：“负责公众号运营。”* 好示范：“独立运营公司公众号，通过策划3场裂变活动，粉丝数从5k增长至3w，同比增长500%。”❌ “万能模板”钉子户：用一份简历...

字节测试开发，超聚变软件开发（测试装备方向），有友友了解这两个吗字节给的会比较多，超聚变这个岗是干嘛的？算测开吗