饿了么hr面会挂人吗?

二面技术面面到后面，hr加入会议开始提问，（应该是因为招聘尾声了，合并了HR面和技术面）：1.你是哪里人？为什么选择深圳base，有其他地点意向吗2.你的英语能力怎么样，其他语言能力呢反问1.今天这个合并技术和hr面，后面还有面试吗？没有了，后面通过就开始洽谈2.目前部门主要做什么产品？BMS电源管理，车载电控电子产品开发3.我作为一个非电力电子出身的学生，有什么可以提升的吗，哪方面需要重点关注？并没有，我觉得你的专业和项目非常适合我们部门，继续强化一些基础知识就可以了

1. 自我介绍2. 简历的项目为什么要写？3. 实习负责的系统主要负责的是什么？4. 介绍一下实习做了哪些？京东的技术栈都使用了哪些？5. 如何规避重复支付？6. 线程异步编排？做之前是如何实现的？AsyncTool 介绍？7. 异步工具线程池是如何指定的？（一个项目使用线程池，以后要注意）8. 线程池是否有做监控的能力？9. 所负责的系统对应的 QPS 是多少？10. 项目中日志打印是否有约定规则有哪些？11. 京东中间件都是用哪些？提供一个JSF接口分为几步？12. Dubbo RPC序列化的方式都有哪些？13. hession 和 msgpack 区别是什么？优缺点都是啥？14. 都有了...

非常感谢爱学习的hr的讲解我记得有一个是 工作读研 的相关问题你说的是更喜欢互联网这种开发而不是读研那种论文研究但他后面问你能保研的话你读嘛你说读这就暴露出 你之所以选择本科就业是因为你第一没保上研证明本科期间没有学习特别出彩第二你不想考研（不想付出）这只是站在面试官的视角里会这么认为大家认为面试官问你为什么本科就业应该怎么回答

根本不敢签，网上说的太吓人了，德邦真那么坑吗