这个时候面试了一家公司，也走完offer流程了，结果被毁约了！！被通知没有办理入职的全部都不办理入职了！这个情况该怎么破？？？

如题 lz是一个25届的应届毕业生，然后在5月20号投递完简历，然后26号安排面试，27号安排笔试都顺利通过并且口头告知offer，然后中间因为是应届毕业生也在积极地说明情况，在拿到双证后打算入职。然后在等待正式offer审批的时候，在hr告知的5个工作日后询问结果直接被告知要暂停录用！！！难绷，因为lz不愿意出川还把前面的offer拒绝了，属于是人生至暗时刻了！！！  

25届应届毕业生到现在还没找到工作，项目做了一个easy盘 ，已经要急死了。校招找不到的话进入社招是不是更难了

隔了有些时间了，写一写权当复盘。一面（有些记不清了）：为什么选择做测试？看你之前实习是软测，为什么选择游测？你认为的游测和软测的区别在哪里？简历中的项目你主要做了什么？平时玩什么游戏？答：什么都玩，最近玩DOTA2多一些。现在比如说要新增一个斯温这个英雄，你要怎么对他进行测试？在测试工作中你的优势和劣势？postman你在工作中具体是怎么用的？可以详细说一下吗？二面（被疯狂拷打场景）一些和一面一样的问题：游测软测的差距？之前做的是软测，为什么不做了？我们聊一聊法环吧，法环的地图你要怎么测试？（然后是根据地图的延伸问题）你认为法环是怎么判断摔死的？如果你在一个低高度的地方卡住了，会死亡吗？他和在高处跌落的差别是什么？你谈到法环地图是无缝的，那你认为无缝是怎么做到的？你真的认为你说的根据任务的推进，法环地图角色出现、死亡与否是属于地图测试的部分吗？就这么点？你认为你说的这些测试点，地图就ok没问题了吗？我们再聊聊DOTA2吧，当年很有名的泉水钩，你认为导致的原因是什么？如果让你来修复这个逻辑，你会怎么修复？如果小精灵带人传送，而tf在传送回去一瞬间勾到了小精灵，那么小精灵是否能正常回城？tf出钩勾到人了，但这个过程被猛犸撞到了，会有怎么样的结果？这个结果你认为是怎么导致的？如果是你说的优先级，那么假设tf的优先级和猛犸冲的优先级是一样的，会有什么样的结果?那按你说的优先级，那这两者就卡着不动了吗？我们再聊一下米波吧，你对米波设计测试用例的话会怎么设计？（后面拓展就不聊了）反问环节，，，，，，，——————————————————————————————————————一面二面的面试官都说面得校招生，但我投的是暑期实习，可能就是按校招生标准来的，场景盛宴，被压力的很难受，还会一直追问，大多问题我现场想出来也答对了，但后续还是挂了，可能是因为没有游戏开发的经验