几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会，来北京勇闯某二线大厂，人菜气盛，狗屁不会，全靠头铁，结果老师们真的收我做实习生了，就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样，我当时面的几家公司都挺正常，leader们能力很强，态度很宽容，最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯，实习面试都mean得没边，我当时的水平放现在别说实习，估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手，装东西配置环境整了太多烂活，疯狂报错，问题套娃，只好刷机去了，这放现在不得被骂死啊

项目是不是太烂大街了,如果是烂大街的话有没有好的推荐啊佬们,每天都过得好痛苦,不知道学什么了（二本)26有一点点竞赛经历因为社恐怕被盒就不放出来了,从三月份到现在BOSS投烂了只有小厂约面希望大佬们可以看一下我的项目,修改意见若能深入传授一下 请佬吃顿星期四好不好

大家实习都是做这么厉害的项目吗？我要是能做这种应该是不会0offer了吧

面的游戏开发实习，不过是考C++笔试直接发PDF，面试编程题也没有个平台让我写，感觉挺草台班子的最后可能编程题没写好，问的部分没答上来，被挂了6.23 发邮件笔试直接发一套pdf，叫你40分钟内做完一道是一圈孩子报数，叫到9的出圈，要求你输出所有孩子的编号一道是两个列表，求列表中都有的数字是哪些，用map+set/vector6.26 一面（挂了）先叫我打开笔试的pdf问问题，挺简单的然后叫手写一道判断是否是搜查二叉树的编程题遍历时间复杂度logn，我查找子树的最大最小值也用的递归logn，最后应该是logn*logn之后查了一下有直接logn的写法，可惜当时没想到然后问了一点面经，不多0.n...