前言 双九无实习的样本笔者从来没有在公开平台上见过。原因也很好推断，像笔者这样有互联网共享精神（写文）且热爱计算机的人而言，绝大部分在大二时期就意识到了实习的重要性，且乐于去找一份实习找寻自己想深入研究下去的方向。 但人生并非总是尽善尽美，由于这样那样的选择，最终笔者只能做到无实习上阵秋招。几个月前的笔者对此感到非常焦虑，索性秋招的结果还是磕磕绊绊的拿下了一个较一般的 SSP。 为增加 HR 开盒的流程，在此就不详细列出笔者的最终 offer 情况了。公司笔者面过的所有公司都有面经，笔者最终去的应该就是笔者隐藏了面经的那个公司。 履历介绍 决定秋招的因素有学历、实习、奖项、论文与项目，笔者没有...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

笔试 4个题ak 挂了

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....