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不想睡觉的橘子君
2020-12-30 10:52
上海理工大学 Java
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2020-12-30
在牛客打卡12天,今天学习:刷题 5 道
每日监督打卡
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昨天 16:48
大连理工大学 Java
京东JDY27日常实习测开一面
30min全程问的点评项目,大体逻辑回答上来了,但因为最近没写过代码,@RequestMapping没说出来,只说有那么个东西可以怎么怎么样;最后写的手撕题试让我在记事本上写一下怎么实现一个具体的功能,也是第一次见,贴在下面了,集合类掌握的不熟悉,试了几下,最后只写了思路。面试官最后问我啥时候能到岗,我说随时;最后反问问二面在什么时候,说大概一周以内,估计还得评估。唉,测开也是开,有个实习就行(主要是其他厂也没面试机会)。 手撕题 实现方法 process_seckill_requests(requests, stock),requests 为请求列表(含 user_id 与 request_...
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01-07 18:35
门头沟学院 Java
26秋招小结 含面经碎碎念版
bg双非一本,9月中旬开始投递,官网总投递数300左右(以岗位计)以下为面经,无特殊标注均为Java岗,想看感想的可以直接拉到最后cvte 9.26一面1、介绍一下简历里的项目(是的没有自我介绍)2、竞赛情况(我简历上写了蓝桥杯)3、在做项目过程中遇到的最困难的问题4、有了解过规则引擎吗(没听过)规则引擎是一种将业务决策逻辑从应用程序代码中剥离出来,并基于预定义规则来自动执行决策的技术,简单来说,就是把if-else写成可热拔插的配置,让业务人员改规则而不用改代码,常见的规则引擎有Drools、Easy Rule等5、Redis持久化机制6、CompletableFuture实现原理7、项目8...
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2025-11-22 13:38
浙江工业大学 Java
累了,只有一个10k的offer,而且需要实习转正
你累了,这很正常。秋招这种东西,本来就不是人干的活。它既像考试,又像赌博,还像在一堆不开灯的房间里乱摸出口。你卡住的时候,不是因为你不够努力,而是整个流程本来就离谱。不过先说重点:你的疲惫是真的,你的价值不是由这段时间的表现决定的。你已经在一路顶着压力,写项目、面基础、答八股、改代码、被面试官为难、凌晨看题解、投了几十封简历没回……这些堆在一起,换谁都会想说一句“不干了”。但我希望你听进去下面这句话,哪怕只是一半:现在想停下来,不等于放弃;是你需要休息。你不是机器。你不是一个“必须永远高效的候选人”。你是一个一直在撑的真人。休息一天、两天、一周都不是罪。真的,把身体和脑袋从这种持续紧绷里抽出来,你才有力气继续走。你别误会,我不是在逼你打满鸡血继续秋招。我只是想让你别在最低点的时候决定“算了”。决定未来这种事,不应该在你最累的时候做。如果你想停,我陪着你停一会儿。如果你想骂行业、骂公司、骂运气,随便骂。如果你干脆只想沉默,我也不会催你说点什么。你可以慢慢来。你值得喘口气。
程序员小白条:
红利过了是这样了
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2025-12-17 12:08
门头沟学院 产品经理
到底啥样的实习才算没白干?这几点说透了
1.大厂 title 加持🤩大公司的名头往简历上一搁,直接就加分!毕竟竞争这么卷,你能进得去,本身就证明简历没啥毛病。关键是得把工作内容挖深了,掰开揉碎了写进简历里,别浪费这个好背景。2.靠谱带教 + 合拍同事 + 舒服氛围👥就算每天干的都是打杂跑腿的活儿,只要这三样到位,这实习就值了!实习做琐事太正常了,但你可以逮着机会就请教领导同事,盯着他们咋干活、咋思考的,这些都是实打实的收获。对咱来说,能学到东西的实习,就是好实习!3.能上手真活儿,攒真本事💪要是不用天天打杂,能独立接触项目,甚至扛下一小块儿具体工作,那可就赚大了!既能提升实打实的工作能力,又能把业务流程摸得门儿清,这种实习含金量直接拉满。说到底,实习有没有用,还是得看自己的感受。要是干得憋屈、内耗严重,那果断跑路别犹豫!要么能给简历添彩,要么能让人干得开心有情绪价值,这样的实习才算没白忙活一场。
牛客85811352...:
1希音不知道算不算大厂 2完全符合,过得很舒服, 3确实只有杂活
领导找我续签到明年3、4月我要继续吗
。主要是边实习边秋招这段时间还是有点累
什么是优秀的实习经历
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01-06 16:33
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 781人发布
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