简历修改建议

目前投递100份，收到面试的只有2家，想问问大佬们简历还能怎么修改，或者还能去哪些渠道投递

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...

一面（约60分钟）面试从两道SQL题开始，难度适中但很考基础：1. 计算指定日期登录用户的上次登录间隔天数；2. 对商品按销售额排序并分档（如前10%为第一档）。随后是简历深挖，延伸问到不少实习中没细想的问题，有一定挑战性。二面（约45分钟）这一轮更侧重逻辑与业务理解：继续深挖项目，关注难点、卡点和最复杂的部分；再完成两道SQL题：统计连续登录3天以上的用户数 + 计算每用户近30天登录间隔平均值；还有一道费米估算题：“估算一个城市每天卖出的咖啡数量”；最后问了一个开放题：“你认为电商平台最应关注哪些指标？”三面（约30分钟）这一轮更偏向软素质与职业匹配度：从自我介绍开始，重点考察对实习业务的理解，希望我能跳出执行者视角，思考业务逻辑；问到跨团队沟通出现问题时如何应对；也坦诚交流了工作强度、地域适应性与生活节奏变化等问题。整体感受遇到的面试官都很耐心专业，不会的问题也会逐步引导，整体体验很好。如果也在准备类似面试的同学，建议重点准备SQL连续类题目、业务场景题和项目深度思考。

【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer，可能因为现在都在秋招，所以我走了校招流程，其实应该大致都差不多，只是我多参加了一个宣讲会，昨天收到面试未通过的消息，止步于复试&面谈。 1、初试：关注微信公众号：广州学而思校园招聘，里面有相应的题目，选择你面试科目对应的题即可，英语老师是模仿一个三分钟的视频，其实我觉得这个是比较简单，自信大方地上去讲就好了，可能要多注意和学生的互动，不要只站在讲台上。  2、复试&面谈：其实至今思前想后，都觉得自己表现很好，复试和初试一样，还是讲你模仿的视频，我还根据初试时，一位男面试官在初试结束后，给我们表演了一段他怎么讲的，...