拼多多 服务端研发 HR面挂

后端开发岗。1年内被用友和国企连续裁员 简历已毁，目前只有北方华创1个Offer 但是要降薪996+手机管控不能带到工位。已经gap2个月了 要接Offer吗？ 之前在国企是975 但是项目出问题 背锅被裁员了  现在北方华创的offer属于降薪+996  感觉强度干不了太久 到时候再换工作跳槽就更频繁了 。是选择继续gap找稳定合适的工作一步到位还是先入职呢？有前辈提供一些参考建议吗？另外 外企外包值得去吗？最近有面的只有外企外包了。（ebay 联想 外资银行类的外包）

文/Leon编辑/cc孙聪颖“拼多多不是一家传统的公司，在投资决策中，我们不太注重单个季度的财务表现。”拼多多集团董事长、联席 CEO 陈磊在2025年Q1财报电话会议上强调，以此来回应本季度净利润大幅下滑的情况。今年第一季度，拼多多实现营收956.72亿元，同比增长10.21%；归母净利润147.42亿元，同比下降47.35%；非GAAP运营利润率19.1%，同比下降33%，整体增长性降至三年来最低水平。虽然拼多多此前已经释放了高收入增长不可持续的预警信号，并一再强调“更重视长期的内在价值”，但并未挽回投资者和资本市场的信心。5月27日即财报发布当日，拼多多股价盘前下跌超20%，单日市值蒸发...

现在网上很多的实习产出的方法，大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后，按照方法去做，并没有很有效。俗话说，实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点，都是站不住脚的。网上的大多数观点，寻找实习产出的方法，无外乎下面几种。1，跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系2，好好表现，跟mt要活，得到更多需求3，了解组内业务/代码，从中学习东西4，学习文档/资料，搬到自己的简历上鼠鼠对这些方法是认同的，但是大家貌似都忽略了一个前提，是这些条件是因人而异，因为地点，部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档，资料，项目可以去看的。大厂还好说，很多鼠鼠第一份实...

收到 offer 到现在一晃眼过去好一段时间了，这段日子一头扎在实验室里，愣是把找实习的复盘拖到了今天。其实前几天已经在写了，但写的比较仓促，今天赶在周末偷个半日闲，坐在宿舍书桌前敲下这些字，既是给正在找实习的兄弟姐妹们一点参考，也算给自己这段充实的时光写个注脚。 这篇文章都是些闲言碎语，没啥干货，可以当作小故事来看。后面我整理一下时间线和自己总结的一些心得体会，再发出来给大家分享~~~由焦虑催生的行动起点 先简单介绍下自己，我是个普通的计算机专业学生，没啥亮眼的经历，本科双非一本，因为不好找工作加上名校情结，所以努力学习考研上岸 985。 本科时在 B 站自学了尚硅谷的 Java 教程，从基...