搞到了5个offer，秋招收官！

秋招终于要收官了，搞到了阿里云、字节、美团、B站、百度的offer，阿里云是管培生，其他都是后端，所以我没有纠结公司，主要是在管培和后端之间综合考量了很久，做了非常多的功课，最终决定选阿里云管培生了，总结一下我的秋招全流程，分享给大家！

简历投递：我一共投了10多家大厂，都是后端，一次机缘巧合下看到了阿里云管培生，说是技术类复合型人才，当时也没多想，看到阿里云的招牌就投了，想着说试试也行，但是命运的齿轮就这样转动了。。

笔试：笔试环节，后端岗现在基本都要考编程题，阿里云管培生主要是考察计算机基础知识，题型主要是选择和填空，考试时间一小时，另外还有认知和心理测试。

面试：其他家就是正常的八股、挖项目，阿里云管培生这个就有意思了，来了个群面，当时两眼一抹黑

，不过想想都到这了，得努力搞完，就看了很多群面攻略，也了解到了阿里云管培生群面关注的方向主要是你做事的底层逻辑、表达能力、过往活动的组织能力、对一件事的深度思考和解决思路等等。没想到我在群面中意外发挥的很好，不仅成为了leader，还带领团队一起完成了方案制定和汇报，并且得到了面试官的认可！！！最后顺利进入了后面的单独面试，面试官和HR都超nice，流程高效，最终顺利通过！当天出结果太刺激了！也是阿里云管培生的面试让我意外发现了我貌似很适合管培生，而且也对管培生未来要做的事情很感兴趣。

offer选择：
这一步是我最纠结的，毕竟后端和管培生是两个完全不同的方向。我觉得还是仔细了解一下情况，一方面我看了市场情况，阿里云作为行业头部大厂，从21年就启动管培生招聘了，一直到现在，还在作为重磅项目单独在招聘官网展示；另一方面也跟学长打听了一下，他说随着科技发展，很多项目未来都是业务导向的，项目中往往需要各个专业领域人才协同解决问题，就需要懂技术、懂沟通、懂产品、懂业务的复合人才来推动技术的应用落地与商业化，而这样的人才也更有竞争力，也更容易推动技术和产品的不断创新，所以发展一定是更好的，我信了

不过纯技术背景出身的我还是没有太多胜任岗位的信心，所以又去了解了一下阿里云管培生的培养体系，一整个震惊住了！就没听过这么全面的培养体系，他们是有为期1年的带薪培训，大乌鱼啊！这期间就跟上大学一样，从课程到实践到考试，甚至每个班级会有班主任，都是飞天学堂专业培训团队的班主任，工作和生活都会照顾到，可以从学生丝滑过渡到职场打工人，有任何问题还可以找往届师兄师姐请教，太全面了！说不心动是假的，最终考虑到我的个人发展，我觉得还是阿里云管培生更适合我，既可以继续钻研技术，又可以让技术方案在各行各业实现落地与深入应用！