#职场上哪些行为很加分？# 我觉得首先需要主动向上管理，主动约直属leader对齐阶段性目标，而不是 每周坐等老板找你才交作业，能够把问题解决在老板发现前，而不是老板发现问题再去解决问题。早到工位时整理当日待办清单贴在显示器边框，下班前5分钟发今日工作进展给直属领导。可以发挥茶水间人设红利，记住常接触同事的饮品偏好（例：行政小姐姐喝美式，下次续咖啡时随手带一杯）
帮开会中的同事订餐时主动确认过敏源，没事跟领导打好关系，这样升职的时候领导才能想起你。