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offer_plusplus
2022-03-21 22:14
门头沟学院 Java
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贝壳笔试打卡 2.1/3
看到好多大佬AK,还是自己太菜啦!
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后厂村煎饼摊摊主
门头沟学院 Java
过了1.4都让面试😶😶
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发布于 2022-03-24 08:47
暂无评论,快来抢首评~
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10-05 02:32
山东财经大学 算法工程师
人工智能双非大二前来求助!
大佬们好,我现在是在一所财经院校的计算机人工智能专业,未来想从事机器人方面的一些工作,想问一下这方面的信息应该去哪里获取,我现在应该怎么做呢?
双非本科求职如何逆袭
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09-10 16:39
已编辑
美团_酒旅民宿事业部_aigc应用产品运营(实习员工)
发面经感觉风险很大哇,有人说要行业禁止我
感觉大家发面经要隐藏😶🌫️自己信息也不要去过于职场的app发我现在不太敢发了但这个行业禁止 上升的也过于高了幸亏我本身也不想去新浪微博 求放过🙏
迷茫的大四🐶:
笑麻了,发个面经还上升到行业了,隐藏个人信息就行,随便发
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09-22 22:22
中山大学 Java
鹅孝子 all in 转正的下场
整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣,纯躺了
双尔:
赌对了,不用经历秋招的炼狱真的太好了,羡慕了
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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