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ayaoa
哈尔滨工业大学 算法工程师
发布于重庆
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您好,请问简历挂过是暂时不能投递了吗 🥹它提示说在流程中
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名企内推
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昨天 10:38
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
阿里云工作强度 647人发布
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昨天 15:28
已编辑
门头沟学院 算法工程师
避雷寒武纪!!
月初OC 明明说明排序靠前,让我满怀希望地等待,月底等来暂时不匹配的结局!问HR,什么都不肯说,简直太不负责任了!秋招末期,太tm离谱了
我的秋招日记
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10-21 23:06
西安邮电大学 golang
双非普通学生感觉已经毁了
有一段中厂实习经历,没续签,当时续签的基本都转正,八股算法一般,秋招已经约不到中大厂了,有一个小厂offer但要实习转正,感觉不太满意,拒了,想去投实习,好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了,已经走到头了。顺便附带一张简历,懂哥可以指点一下。
头顶尖尖的程序员:
这都没大厂面吗,感觉已经是至臻双非的简历了
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昨天 15:51
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
有了实习之后,都会问哪些通用问题?
推荐各位有精力的同学可以搞个文档,提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确,仅供参考。如果你有更好的回答方式,也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题:STAR 法则是由 Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词首字母组成的框架,能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation:明确事件发生的背景,包括时间、地点、所处环境等,简要说明 “当时处于什么情况”。Task:阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...
代码之外的生存之道
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