只有一个offer会被压薪资吗

本人河南男生，双非硕，计算机类专业，秋招阶段收获2个offer：1、广州海颐-南网外包，月薪n，年终0-2 ，餐补一天30，五险一金，双休，公积金工资一半*8%2、珠海远光软件-国网直属单位下面的上市公司 ，月薪n+1K，年终0-2，月薪绩效占比很大（听说60%+），公积金0.8n*6% ，餐补一月450，提供一年的员工宿舍（学生宿舍）水电自付，员工餐厅，6险一金，说是双休，看到好多人说1246加班，加班调休那种 ，说是有编制，但是双方和三方还是和远光签合同求求各位佬们，给个建议

月度记录1月 长沙 是2025与他的第一次见面；3月 厦门 与好友两日游，久违了；4月长沙 很幸福 ，2025与他的第二次见面，这次差点哭得很惨，是因为感动与幸福；5月 做一个Python日志分析的项目；6月 一战英语六级，8月查成绩发现以一分惜败；7月 武汉 与好友三日游，记得七月的武汉很热，我们也很热烈，冒着大太阳，打着遮阳伞，去玩了好几个地方，很开心很幸福；8月-11月 备考软考-网络工程师，马不停蹄，日复一日，很充实，笔记写了两本，交换机路由器每个实验配了两三遍；9月 福建 第一天去了长乐，下午回烟台山。旅途中有小插曲，但是很幸福很感动。11月 加入了一个自研靶机项目，负责后端API开...

所有互联网公司的风评都有好有坏，只有🌸的风评始终如一的差

这半年也是摸爬滚打面过来了，我虽然面得没有大佬多，但是也有十多家面试了，实话实说，感觉携程的流程是最丝滑的。因为也收到几个offer了，携程给的不是我当时手中最高的，但也不是最低的，我还排了一下，和前面的最多就1、2k的区别，薪资ok，我更主要的是在意性价比，技术氛围什么的，就看面试态度谁更加分咯。其他公司的流程中规中矩吧，没什么好说的，我啰嗦了还会被打断，对比起来就显得携程面试官人很好。每个问题都有反馈，真是特别认真。我发挥也还不错，氛围都比较轻松所以也没那么紧张，每个问题都回答了很久（大概5分钟？），也适度的发散了，说到自己没啥可说，也不会打断，很少用松弛感去形容一个面试。最后和我说入职会...