线下面试，坐了一个多小时的车去的，然后做了一套笔试题，做完之后，hr亲自面，然后跟我说薪资和笔试成绩挂钩，？？？一开始跟我说不要追求八九十分，及格就行，说只能给我110-120一天，然后说她不懂技术，跟我扯一堆企业文化，一点技术没说，然后告诉我会电话通知二面技术面？？等于我跑过去面试做了一套题，还要再去一趟面试？ boss上写的20-99人的公司，我去一看只有五六个人在工位。神人公司，线下面试还搞个二面，纯纯浪费时间。

投递：地市岗（面试只能入围一个岗位） 10.26：线上笔试，无专业题，考了往年的原题，算是最简单的笔试之一。 11.10（同天建行和国能线下笔试）：移动ai面试（分技术和其他岗，技术岗会问简历问题还会追问），所有岗位都有计算机题（人工智能，数据库等），技术岗还有图推题（记得看有多少题，避免时间分配失误），其他岗不是图推是类似小球连线的题。会刷人并记入成绩。 11.20-22：成都线下面试。同一个地区同一个面试间，感兴趣的话会问问技术和常见半结构（不是本地人会问对当地的看法），不感兴趣会问些莫名奇妙的问题（疑似在面试时完成客户调查），面试后可能会追加一个电话技术面试。 竞争：研究生为主，成都近郊...

灰蒙蒙的天气出门刚好，不冷不热。没想到这么快就要去入职啦，好在联洲给的入职礼包真的很心动，爱了爱了~跟联洲一起乘风破浪，扬帆起航~

把实习生当正职使昨天第一天就加班，晚上连口饭都没吃上，以后日子咋过，我不想干了