两天速通保融科技了，今天发offer

刚才收到了保融的感谢信，想吐槽一下保融的面试体验（ps：只针对秋招体验）lz所在地只有一所211，当时是来我们学校宣讲，然后线下笔试，笔试完在牛客搜了一下，和22年的题目一模一样。第二天收到面试通知，线下群面。10个人，2个面试官，1个技术，1个hr。10个人依次自我介绍，八股举手抢答，1.MySQL的连接2.MySQL的索引每个人介绍一下自己的项目亮点，接着hr每个人问一下。1.有实习吗，实习学到了什么？2.爱好3.委屈的事和我同场面试的，据我所知，只有一个211硕过了。以下为主观想法，大家理性探讨。我们学校距离他们的线下面试点来回打车100左右（肉疼），最受不了的是挂的莫名其妙，这种程度的八股还没到答不出来的程度，项目亮点肯定也是准备好了的，hr面也没涉及到加班这种问题，莫名其妙的筛人标准。如果要招硕士那就不要把我们本科生拉过去凑数啊，浪费时间，精力的。

请各位大佬们帮我看看哪些地方需要修改，感谢感谢！！！

请问大佬们，我的这个工作经验和自研项目经验来说有必要找实习吗？然后简历还有什么需要优化的吗？

请帮看简历，本人民本学历，这简历能找linux嵌入式（应用层）实习吗？现在的想法是linux嵌入式和qt一起找，有大佬帮看一下简历吗，或者给点建议。听劝