入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

简历一直在优化，为什么越优越少

35岁程序员失业？真相来了！这行真不靠青春吃饭！最近总有人说程序员是"青春饭"，其实这是个天大误会！看看那些互联网大佬，马化腾40岁才带QQ起飞，李彦宏38岁创办百度，哪个不是大器晚成？中国程序员群体也就二十多年历史，现在满大街跑的大佬哪个不是"高龄"从业者？要说中年危机，卖煎饼的大爷也比程序员焦虑。我认识的老张45岁转行开五金店，老李38岁考公务员，这都是正常职业转型。真正在敲代码的中年程序员，要么带着团队搞企业级系统开发，要么自己当老板接项目，人家早把工牌换成了CEO名片。最近走访几家做工业软件的公司发现，核心工程师平均年龄38岁。▲ 图源回收帮ht...