星源材质一面面经

看了大疆的开发薪资，给的好高，大疆是真舍得给钱，可惜我直接简历挂，为啥呢，还得是双九学历吗呜呜呜，太难了

0offer求指导，感觉好迷茫

团孝子已上线feeling:面了很多家公司，能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股，但是是从实习、项目中进行提问，并且大厂会问很深，面试官也会对你的回答进行思考➕追问，所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法，我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150，面试中实感hot100就足够，基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股，我做的也是烂大街的星球项目，八股则是看小林和问ai，自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图，并且自己也尝试用嘴巴说出来，不只停留于纸面。运气也很重要，必须要让面试官/HR看到简历才行，所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面（一面评价:最近见过最强的大三，结束五分钟后约二面，都晚上九点了不下班吗）9.11 二面（三道算法a出两道，反问评价:经验不够等横向，我实习生要啥经验）9.21挂（实习时间过短+其他原因，想要一年实习的，为什么不招个正职）第二岗位10.10投递10.11约面（主管打电话，说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端，同意）10.14 一面（无八股，主动说确实很强，意愿很强）10.16 oc其余，友邦，东软，东华，惠择，用友oc已拒京东测开一面挂（投后端被测开捞）腾讯测试已拒（投后端被测开捞）ps:表扬惠择的主管面，没怎么问技术（可能是一面面试官沟通过了），全程一起讲大道理，解答了心中很多疑惑，也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人，如果可以下次一定选惠择

每年到了十二月，秋招基本尘埃落定，而春招的暗流已经开始涌动。对于准备进入嵌入式行业的同学来说，这段时间的重要性往往被低估。实际上，从现在开始准备，是一个难得的时间窗口，能够让你在春招中占据明显优势。下面从三个角度说明为什么“现在”是最佳时期，以及应该如何准备。一、为什么此时是最好的准备阶段1. 春招机会多、竞争却比秋招小春招本身具有“补坑”性质，很多团队会在这段时间补齐秋招未完成的招聘计划。而嵌入式岗位常常处于缺口较大、业务长期稳定的方向，因此在春招中仍然会持续释放空间。相比秋招的高密度竞争，春招节奏相对更缓，准备充分的人往往能轻松脱颖而出。2. 十二月至二月是提升效率最高的阶段这个时间段课程...