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三千春江水
2020-11-16 20:58
美团_基础研发平台_数据开发
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菜
2020-11-16
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 70 道
每日监督打卡
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11-15 17:59
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
如果我想就业,还需要保持在校成绩吗?
一句话总结:计算机专业就业是否需要保持在校成绩,核心结论是:分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路,大三确定就业后聚焦技术,底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”,绩点仅在特定阶段有参考价值,无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂,也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论,搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二:维持绩点,给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”,你可能还没完全明确就业方向,甚至未来可能想转考研、保研,维持绩点是最低成本的 风险对冲:留后路:如果后续想考研,专业课(数据结构、操作系统等)的绩点背后是基础功底,前期学好能减少后期备考压力;...
代码之外的生存之道
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11-18 11:46
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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昨天 09:55
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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