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简简单单201908071851727
2023-11-20 18:25
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门头沟学院 模拟IC设计
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offer极限2选一,ADC博
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#晒一晒我的offer#
#现在还是0offer,延毕还是备考#
#0offer是寒冬太冷还是我太菜#
#如何看待offer收割机的行为#
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02-10 11:30
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02-09 08:40
厦门大学 驱动开发
爽文亲临,第一视角从面试到offer全流程
每年 秋招(9~12 月)和春招(2~5 月),成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中,会遇到各种 踩坑 问题:简历投递无反馈?笔试、面试总是卡壳?通过技术面却被 HR 卡?拿到 Offer 却发现是坑?这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程,并告诉你如何避坑,帮助你顺利拿到 Dream Offer!1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招:有什么区别?规模大(主要针对应届生)小(补录 & 实习转正机会)竞争高,提前批 & 正式批竞争激烈相对较低,但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位,部分公司有批量招聘求职策略提前准备,重点关注提前批 &a...
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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01-16 16:49
字节跳动_商家平台_后端开发(实习员工)
26届java春招简历拷打
本人211本,去年八月底到到字节实习(上个月问了没有转正机会),秋招也投了一些,没认真准备,到现在还是0offer。最近开始准备春招,做了一份简历,帮忙看看有没有啥大问题。不知道简历内容是不是太少了,需不需要补一个项目经历?实习的部门时b端的,很多项目都是跟业务强相关的,我实在不好偷产出,就包装了四条。春招能拿到一个中大厂的offer就很满意了
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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