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联芸base比去年低了1k,风评不好,听说三个月年终不一定拿得满,而且到第二年年中才能拿。问了hr薪资普调是什么样的,他说根据绩效和市场调整。感觉不是很靠谱。做的方向是存储控制芯片,纯数字方向。八点加餐费20,九点加餐费30,大概是995作息
杰华特base和联芸一样,但除了年终外还有季度绩效工资,季度绩效工资是年base的15%-50%,年终保底是两个月,6万签字费。做的方向是mcu,soc,模数混合。加班到八点半,餐补20,大概是985作息
杰华特base和联芸一样,但除了年终外还有季度绩效工资,季度绩效工资是年base的15%-50%,年终保底是两个月,6万签字费。做的方向是mcu,soc,模数混合。加班到八点半,餐补20,大概是985作息
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哥们不考虑格科微了吗?
大佬请教个问题,oc了以后(谈了具体薪资福利待遇,说进入审批),还会挂人吗
老哥 你杰华特是hr找你谈的薪吗 为什么没跟我谈薪 就给了个意向
在联芸实习了快一年,感觉他家工资配不上工资强度,太卷了
老哥,我也拿了杰华特,加个好友交流下?😂
联芸是加班到9点多给10块钱吧😂。风评是真的差!
总包算上年终,补贴和签字费了吗
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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