京东广告线下面试后续

简历中有水分很正常  大部分人的简历都是包装过后的 包装后才好拿到面试机会  只要不是包装的特别过分 其实大家都不会太在意的

首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马回绝，给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色，很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么？出卖自身的劳动力，和市场上卖东西的没什么区别，谈价还价是常态，一定要有耐心。既然如此，那么问题就转化为：怎么讨价还价？2. 谈价还价指导思想：货比三家 市场买东西压价怎么压？ 我朋友前段时间去买电动车：（1）先在网上看价格；（2）以网上的价格去问A家最低价，在A家得到...

工作职责 1、你将参与大型商业游戏的开发，深入了解游戏玩法设计，完成其中和客户端开发有关的工作，看到自己亲手制作的内容被上亿用户体验和喜爱；2、你将使用游戏开发引擎，完成各种模块的开发：UI系统、战斗系统、AI系统、角色3C、场景管理、性能优化、游戏安全等；3、你将与部门相关的上下游，如策划，美术等密切合作，提供专业的技术建议，逐渐熟悉并了解业内顶尖的的现代游戏技术方案。任职要求1、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、至少了解一门C系语言，至少精通一门面向对象的编程语言，并深入了解其思想、原理和底层细节；3、专业课程基础扎实，在程序语言、编译原理、数据结构、算法、计算机组成、计算机网络等课程、数据库等方向上有过系统的学习；4、善于分析和沟通，逻辑清晰，有强烈的求知欲和优秀的学习能力。加分项1、有实际游戏项目的开发经历或实习经历；2、接触学习过游戏开发引擎（比如Unity、虚幻）。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=95036&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6604

给后续进行面试的牛友们一些忠告，还是要理解自己的实习是在做什么事情，解决了哪些问题，尤其推荐算法岗，理解业务很关键！！