不同岗位工作强度差别较大,工资差别没有工作强度差别大,平均10%上下波动。
部分岗位加班很多,看领导风格。
每月工资不多,主要靠奖金。
部分岗位加班很多,看领导风格。
每月工资不多,主要靠奖金。
全部评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
牛客吹哨人:哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
顺丰集团工作强度 300人发布