招联面试

1.先算钱够不够实在别只看月薪数字，要问清薪资构成：base占比多少？绩效有没有明确考核标准？五险一金是按最低基数交，还是按实际工资交？比如计算机岗，要是承诺年薪20万但base只占60%，绩效又没谱，大概率会踩坑。另外问清有没有年终奖、项目奖金，这些都是实际收入的一部分。2.看发展能不能涨本事重点盯技术/岗位匹配度：比如你面开发岗，公司用的是Java还是小众语言？能不能接触到核心项目（比如后端架构、数据开发），而不是只做重复性的增删改查？再问晋升路径，比如从初级开发到中级，需要满足什么条件”，没明确路径的，很可能是干杂活没成长”。3.查强度会不会耗身体直接跟HR打听工作节奏：“团队平均下班时间是几点？周末要不要加班？加班有加班费还是调休？计算机岗难免加班，但如果说忙的时候连轴转，闲的时候也没假补”，或者明确大小周是常态”，就得掂量自己能不能扛住，别为了份工作熬坏身体。4.摸公司稳不稳定先在企查查、天眼查上看公司基本面：成立多久了？有没有盈利？行业是不是朝阳领域比如AI、云计算，就比传统外包稳、面试时也观察下团队氛围，要是员工都没精神，大概率内部问题多。

1.自我介绍2.对你来说遇到最困难的是什么3.如果让你重新再做一次你会怎么做4.研究生课题是什么5.为什么自学嵌入式6.在项目中学到了什么（思考能力、设计能力）7.如果让你再接一次任务你会怎么做，这么多指标怎么考虑8. 讲一下epoll9.C++面向对象的理念10.职业规划11.地域的选择12.有什么offer13. 对韶音的了解14.反问

没有家庭托举，其实在人生重要路口需要选择的时候，大部分靠的都是自己，比如高考填志愿、大学实习、毕业季找工作。家人这些时候给不了什么建设性的建议，能做的只有给予资金支持，但尽管这样已经很好了。🏠主包家庭情况：爸妈普通职员，身体大体上算康健，目前收入主要都用来供我和弟弟；还有个亲哥，亲哥大我一岁，工作一年，但思想不同频（很奇怪），老古板一个，很多事情我也不爱跟他商量，所以实习、工作都是我自己拿主意。🎊那我具体是怎么做？其实很简单，把目标确定下来，把问题搞清楚，再逐项解决。☝️明确大方向：我从大一的时候就开始思考自己的人生规划，尽管不知道自己想从事哪个方面的工作，但是已经确定自己是不考研，想直接就业的。原因很简单，小镇做题家普遍的想法就是能够尽早独立，我是这样想的。所以我的大方向就是这样确定下来了。✅剖析自己：通俗来说就是了解自己，看自己目前的状态是什么样的，具备哪些能力？自己从A点到达B点还缺乏哪些能力。👏做完这些之后我就开始行动了，大一的时候我要求自己做三个主事件：参加学生会、考语言证书、计算机二级、驾驶证书；大二和大三的暑假全部拿来实习，全是奔赴的外地，现在想起来还觉得自己好勇敢😭大概就是这样，之前的每一个假期都充分利用了起来，没有出去玩，所以才有了几段不错的实习经历，在找工作的时候才没有那么吃力

2025年10月21日，深挖全球行业信息的调研机构Global Info Research发布了《2025年全球市场辊退火（RA）铜箔总体规模、主要企业、主要地区、产品和应用细分研究报告》。本报告研究全球辊退火（RA）铜箔总体规模，主要地区规模，主要生产商市场规模和份额，辊退火（RA）铜箔产品分类规模，下游主要应用规模等，不仅全面分析全球范围内主要企业竞争态势，收入和市场份额等。同时也重点分析全球市场主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、收入、毛利率及市场份额、及发展动态。包括收入和市场份额等。历史数据为2019至2023年，预测数据为2025至2031年。报告出版商：广州环洋市场信息咨询有限公...