社招上兴丨万兴5月热招岗位▶速投！

给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介：设计并实现一个高并发分布式秒杀系统，支持商品秒杀活动，具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能：秒杀活动管理：创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单：用户请求限流、排队、下单、支付订单处理：异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询：实时返回抢购结果与订单状态技术亮点：高并发限流：使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作，避免超卖消息队列异步下单：使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减，削峰填谷分布式锁与幂等：使用 Redisson 实现分布式锁，保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...

能找到实习吗      

如题，鼠鼠一面的时候就让我们用他们自己开发的拖拽式前端开发平台做了个简单的网页，因为鼠鼠有工作经验，所以进二面了，结果二面就是去公司干一天，三个小时的路程我愣是跑去上了一天班，说是一个小时午休但除了吃饭就没人休息（吃饭自己去楼下买），然后我把那天给我的任务完成了，代码也上传git了，六点的时候让我回去晚上等消息，结果愣是到九点我主动问她她才跟我说不合适，我一天的工作完成了，为什么不合适，生辰八字破坏公司风水了吗?南京玄武区的束水智能另外我还在复试您就疯狂的招人，不算领导总共七个人的公司您这么缺人吗?

领导做过的离谱事情，往往不是某一次“大事”，而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次，团队正在加班赶一个版本，大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来，指着屏幕说：“你们这个功能要不要再加一个新需求？反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑，可他很认真地补了一句：“你们都在公司，顺手做了就行。”那一刻我才意识到：在他眼里，加班不是代价，而是默认的资源。还有一次，领导在会议上要求我们“提高效率”，但却不允许我们用任何自动化工具。说法是：“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时，他又说：“你们是不是不够努力？”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑，让人觉得工...