在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

是因为学历不好，只是二本吗？

十月份投了很多简历，不知道是不是笔试面试约太多了，整个人精神状态都有点不正常经常忘这忘那。。第一次是面一家游戏小厂，之前连着两天都是下午五点面试，结果我也迷迷糊糊以为那天也是，然鹅实际上约的是下午两点，睡梦中被电话惊醒。第二次不是记错时间，是进飞书的时候忘记点加入会议了，我还以为面试官迟到了没来在那等半天。第三次是今晚，约着八点面试，不知道为啥收到信息的时候脑子里的记忆一直是八点半，可能是之前京东约面比较晚很多都是八点半。。搞混了。。。。结果被HR打电话问是不是没收到邮件，尴尬的脚趾扣地。。这两天面试应该都会让面试官觉得我不太想面试，可能是这家公司我不是很想去，最近对面试态度很消极就没太重视，...